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はじめまして、“チーム銭形Zenigata”です。
「あなたは、どんなことがやりたいですか?」
「あなたは、どうなりたいですか?」

私たち銭形Zenigataが、面接で必ず伺う質問です。
銭形Zenigataは、自分がやりたいことを実現できる“チーム”です。
周りには、それを応援してくれるチームメイトがいます。
自分のことはもちろん、人のことも全て自分ごと。本気で応援します。

就職や転職活動は、皆さんが「新しい自分になろう」と決意し、新たに始めた「挑戦の道」です。
私たちチーム銭形Zenigata号の船に乗り一緒に、“自分磨き”の旅に出ませんか?

まずは働く人が幸せでなければ、 質の高い介護サービスを行うことはできない。

働く人が満足してこそ会社は大きくなる

お客さま・社員・銭形グループの三者共栄が、私たちが目指すべき幸せの「形」です。

私たちは、顧客満足と同じくらいに従業員満足も重要であると考えています。
社員がお客様へのサービス提供に専念できるよう日頃から常に社員の処遇や職場環境の改善に努めています。

また、介護サービスの第一線で活躍する社員に対して合理的に利益を還元することが、社員の仕事に対するモチベーションや責任感を高め、サービスの質の向上の原動力となるものと考えます。
ブランクがある方はもちろん、全くの他業種からの転職も大歓迎です!
介護という仕事は人と人が密に接する仕事であり、他業種での経験が必ず役に立ちます。
未経験者・初心者をフォローする体制が整っていますし、働き方・給与・やりがいなど個々人に合った職場環境をご提案するよう努めていますので、銭形企画で働くことを是非ともご検討ください!

代表からのMessage


「働く人が満足してこそ会社は大きくなる。」
 「介護職は慈善事業ではない。」
 「社員の幸せ=お客様の幸せ=銭形グループの幸せ」


 私たちは、介護職を慈善事業だとは考えておりません。社員一人ひとりが介護のプロとしてサービスを提供し、それに対して正当な対価をお客様から頂戴する「サービス業」だと考えております。
 そこで銭形グループでは、積極的な正社員採用を行う中で、特に経験豊富な介護職員を採用すること、どのようなお客様にも対応できるよう幅広い年齢層を採用することと社員教育・研修を充実させることを目指すことによってお客様のご要望にお応えできる質の高いサービスの提供を心掛けております。

「出会い」と「ご縁」

 介護というお仕事を通して沢山の人に出会い、揉まれ、前に進んでいく過程が、人を磨いていくのだと、私は考えています。

 自分を閉ざさず、人と積極的に交わり、時には本気でのぶつかり合いを繰り返していくことで、人は輝きを身にまとっていくのではないでしょうか?人間関係の創出こそ、人づくりの第一歩なのです。磨かれ、輝きを放つ人の周りには、素敵な人達が集まっていきます。そして、地域が活性化していくことでしょう。

「大切なものは、学歴や介護経験やスキルよりも、コミュニケーション能力と素直さ、モチベーションの高さです。」

 “とにかく自分の力を試してみたい”
“自分の成長が会社の成長に繋がるような仕事がしたい”
“人との関わりを大事にしたい”
このように考えられている方がいらっしゃったら、私たちと一緒に銭形Zenigataで働くことを是非ともご検討ください。

 アルバイトや社員の皆は、私にとっては家族のような存在です。でも、そこに上下関係はありません。お互いに、やりたいことを積極的に語り合っていきましょう。

 人を大事にし、現状に捉われずチャレンジができる人達と、仕事を共にしていきたいと考えています。ぜひ、銭形Zenigataの扉をノックしてみてくださいね。

 銭形グループ
代表取締役 上野眞司

働くやりがい

働く人のことを考えた職場環境を
一緒に働く人をえらぼう!
「働く人が満足してこそ会社は大きくなる」

1.スキルの向上

2.離職率が低く安定

3.挑戦できる環境

4.待遇の良さ

5.人間関係の良さ

6.やりがいのある業務内容

7.キャリアアップできる職場環境

人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長ができるような、段階的なキャリアプランをご用意しています。

 介護の仕事は、お客様ご本人だけでなく、ご家族や同業他社、訪問診療の医師など、常に様々な人と接する仕事でもあります。そして、チームメイトと協同し、円滑に業務を進めていく仕事です。

 いずれもそこで重視されるのはコミュニケーション能力であり、人に対し、尊敬の念をもって接することのできるマインドです。そのため、特に介護事業においては、学部や学科は一切考慮していません。
 逆に、皆さんがこれまで経験してきた学生生活やアルバイトについて、じっくりお話を聞かせてください。皆さんが経験してきた様々なことが、きっと銭形グループでの社会人生活で必ず活きてくるはずです。

<他にもこんなメリット>

(1)介護保険法(高齢者の方が対象)と障害者総合支援法(障がい者の方が対象)が学べます。
(2)豊富な現場経験を積めるため、高度な介護技術と制度等の知識を身につけることができます。
(3)質の高い経験豊富な社員が数多くいるため、先輩社員から現場のノウハウを学べます。

充実の福利厚生

銭形グループでは、社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを目指しています。

◆傷病手当:業務外の病気やケガで給料が受けられない場合、給料の約3分の2が補償されます。

◆出産手当:被保険者が出産の
為に会社を休んだ場合、給料の約3分の2が補償されます。

◆出産育児一時金:被保険者または被扶養者が出産したときは出産育児一時金が支給されます。

65歳になると、老齢厚生年金を受給できます。
基礎年金に加え、厚生年金の給付が上乗せされるため、年金額が増えます。

また、65歳になる前に一定の障害の状態になった場合に障害厚生年金が支給されます。被保険者が死亡し、一定の要件を満たした場合には、ご遺族の方に遺族厚生年金が支給されます。

生涯働きやすい環境を目指し、産休・育休環境を整えています。様々な支給が受けられ、期間中は社会保険料が免除されます。

雇用保険の被保険者が、一定の年齢以下の子を養育するために育児休業した場合、一定の要件を満たすと雇用保険から育児休業給付金を受けることができます。

これにより、女性スタッフの半数が育児と仕事を両立しています。

◆雇用保険:退職した際に、一定期間の失業保険を受けられます。

◆労災保険:通勤途中や業務上での病気やケガ等に対して、必要な給付が受けられます。

求める人物像

どんな人に来てほしい?

 ブランクがある方はもちろん、全くの他業種からの転職も大歓迎です!介護という仕事は人と人が密に接する仕事であり、他業種での経験が必ず役に立ちます。未経験者・初心者をフォローする体制が整っていますし、働き方・給与・やりがいなど個々人に合った職場環境をご提案するよう努めていますので、「銭形グループ」で働くことを是非ともご検討ください!

 やはり、楽しく前向きな性格の方や、自分との違いを受容・尊重できる方と働けると嬉しいですね。お客様の変化に気づけたり、疑問に思ったことを相談したり、お客様の気持ちをしっかり考えることができる人とお仕事をしたいと思っています。

他社との違いは?

 銭形グループでは6割以上のサービスを正社員が提供しています。とにかく離職率が低く社員の年齢層が幅広いので様々なお客様に対応できますし、正社員が多くサービスに入ることで、密に連携して質の高いサービスを提供できます。
 また、ICT化、SNSを積極的に導入しているので、余計な事務作業が少ないのも銭形グループの特長です。
今後も「AI」等の導入も検討し、更なる業務効率化にチャレンジしていく予定です。
 
 社内イベントが多いです!夏には、ホテルで納涼会、冬にはホテルで忘年会が開催されます。毎年多くの社員が楽しみにしています(おいしい料理とお酒を用意しております!!)

私が銭形を選んだ理由
 キャリアプラン、働きやすい環境、会社の成長性、雰囲気の良さ
、etc…
それぞれの社員が様々な理由で、銭形グループで働くことを選んでいます。

 社内での飲み会はもちろんのこと、事業所の垣根を越えた交流もあって仲が良く、困ったことなどをすぐに相談できます。とてもありがたい環境です。

求人情報

▼皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!

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